Saat awal bergabung dengan LPTUI, Aulia terlibat dalam berbagai kegiatan pengelolaan SDM meliputi rekrutmen karyawan dan mitra kerja, pengembangan SDM dan sistem kerja LPTUI, serta administrasi SDM lainnya. Minatnya di bidang asesmen membuatnya juga aktif terlibat dalam kegiatan layanan Divisi Asesmen dari berbagai instansi pemerintah maupun BUMN sebagai instruktur tes, editor laporan, project officer, dan project manager di kegiatan asesmen LPTUI.
Aulia menyelesaikan studinya dan mendapatkan gelar Sarjana Psikologi dari Universitas Indonesia. Selain menempuh pendidikan formal, Aulia juga mengikuti berbagai program pengembangan profesional seperti Sertifikasi Asesor Kompetensi dari HIMPSI, Workshop Alat Tes DISC dan PAPI, Workshop Project Management, dan berbagai pelatihan terkait pengelolaan sumber daya manusia seperti basic personalia, pembuatan SOP, analisis beban kerja, dan evaluasi kerja.
Beberapa proyek yang pernah ditangani Aulia selama berkarir di LPTUI antara lain:
- Asesmen Inventarisasi Personil untuk Universitas Islam Al Azhar Mataram (2023).
- Asesmen Seleksi Program Magang untuk Politeknik Pembangunan Pertanian Bogor (2023).
- Asesmen Inventarisasi Personil untuk Fakultas Ilmu Komputer dan Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam UI (2022).
- Asesmen Seleksi Kepala SPI untuk Lembaga Penyiaran Publik TVRI (2022).
- Asesmen Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara untuk Badan Standardisasi Nasional (2021).
- Asesmen Seleksi Pegawai untuk PDAM Tirta Pakuan Bogor (2020).
Sebagai individu yang cepat beradaptasi dan menyukai tantangan, Aulia siap membantu Anda dalam lini layanan asesmen kompetensi dan potensi karyawan di berbagai instansi pemerintahan hingga perusahaan swasta.