Munculnya aplikasi “Are You Dead?” atau Demumu yang viral di Cina berangkat dari fenomena meningkatnya jumlah orang yang tinggal sendiri di kawasan perkotaan. Secara fungsi, aplikasi ini merupakan alat keselamatan sederhana: pengguna cukup menekan tombol check-in pada notifikasi secara berkala untuk menandakan…

Psikologi pada dasarnya mempelajari bagaimana manusia berpikir, merasakan, dan berperilaku dalam berbagai situasi. Namun dalam praktiknya, psikologi tidak berhenti pada pemahaman teoritis semata. Ilmu ini berkembang untuk menjawab persoalan nyata yang dihadapi manusia, mulai dari tantangan individu seperti kesehatan mental,…

Pernahkah Anda sedang berselisih dengan seseorang, baik itu pasangan, teman, maupun kolega, hingga Anda memutuskan untuk mengabaikan mereka? Atau, justru Anda pernah diabaikan oleh mereka?  Dalam hubungan, berselisih paham itu wajar terjadi. Tapi, bagaimana cara kita merespons perselisihan itulah yang…

Menurut buku Psychology of Money karya Morgan Housel, uang dan pengelolaannya lebih banyak terkait dengan perilaku ketimbang seberapa pintar kita atau seberapa banyak penghasilan yang kita miliki. Housel menunjukkan bahwa latar belakang pendidikan dan usia tidak menentukan kemampuan seseorang dalam mengelola keuangan. Yang…

Bayangkan Anda datang ke kantor, melihat meja-meja dipenuhi oleh orang, dengan berbagai notifikasi berbunyi. Namun, ada kehampaan di dalam hati Anda. Tidak bertukar kabar, tidak pula bertegur sapa. Pernahkah Anda merasa demikian? Atau bertanya-tanya mengapa rasa kesepian itu bisa muncul…

Pernahkah Anda bertanya, bagaimana bisa diri Anda sangat berbeda dari teman atau, bahkan, keluarga terdekat Anda? Sebenarnya, apa yang menyebabkan setiap individu memiliki sifat dan perilaku yang berbeda dari satu sama lain? Jawaban yang dapat mendasari pertanyaan-pertanyaan ini adalah bahwa…

Perubahan merupakan hal yang tidak terhindarkan dalam dinamika persaingan global. Setiap organisasi, besar maupun kecil, terus ditantang untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan yang terus bergerak, mulai dari perubahan teknologi, tuntutan pasar, hingga pergeseran budaya kerja. Tak jarang, organisasi juga secara…

Bayangkan Anda bekerja di bawah kepemimpinan seseorang yang selalu mengatur setiap langkah pekerjaan hingga ke detail kecil, di mana ruang untuk inisiatif terasa terbatas dan kepercayaan seolah sulit diberikan. Situasi seperti ini mungkin terasa tidak nyaman, tetapi cukup sering terjadi di banyak tempat kerja.   Gaya kepemimpinan seperti ini dikenal sebagai micromanagement. Dalam upaya meningkatkan kinerja, banyak pimpinan dalam organisasi tanpa sadar…