Pelatihan “Building Trust & Managing Diversity” untuk Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah bertujuan untuk membangun kepercayaan dan kolaborasi dalam tim dengan menekankan pentingnya empati dan saling menghormati. Selain itu, sikap toleransi dan keterbukaan terhadap perbedaan juga diperkuat melalui pelatihan ini. Peserta tidak hanya diajak untuk memahami pentingnya memanfaatkan keberagaman sebagai kekuatan dalam mencapai tujuan bersama, tetapi juga bagaimana membangun lingkungan kerja yang inklusif dan ramah bagi semua anggota tim. Strategi efektif dalam mengelola keragaman dalam tim, baik itu dalam hal budaya, latar belakang, maupun pandangan, juga menjadi fokus pelatihan. Melalui berbagai studi kasus dan permainan peran, peserta diberikan kesempatan untuk meningkatkan pemahaman mereka tentang keberagaman dan praktik-praktik yang memperkuat hubungan antar anggota tim. Dengan demikian, pelatihan ini tidak hanya mengoptimalkan kinerja tim melalui peningkatan kepercayaan dan kolaborasi, tetapi juga mengembangkan kesadaran akan pentingnya mengelola keragaman dengan bijaksana dalam konteks kerja yang modern.